https://personaleindsigt.com/ Personaleindsigt henvender sig til HR-ansvarlige og ledere og dækker rekruttering, onboarding, HR-systemer, præstationsledelse og ansættelsesret i danske virksomheder. da-dk https://personaleindsigt.com/afskedigelse-saadan-sikrer-i-saglighed-og-proces https://personaleindsigt.com/afskedigelse-saadan-sikrer-i-saglighed-og-proces En opsigelse skal være sagligt begrundet. Ifølge Dansk Industri skal årsagen enten ligge i medarbejderens forhold eller i virksomhedens forhold. Ansættelsesret Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/ansaettelsesret-i-praksis-kontrakter-opsigelse-og-arbejdsvilkaar https://personaleindsigt.com/ansaettelsesret-i-praksis-kontrakter-opsigelse-og-arbejdsvilkaar Ansættelsesret – også kaldet individuel arbejdsret – regulerer forholdet mellem den enkelte medarbejder og arbejdsgiver. Ansættelsesret Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/foerste-arbejdsdag-tjekliste-til-lederen https://personaleindsigt.com/foerste-arbejdsdag-tjekliste-til-lederen De første tre måneder afgør, om den nyansatte falder til. I den periode etableres og formes tilhørsforholdet. Du skal indfri de forventninger, stillingsannoncen og ansættelsessamtalerne skabte. Onboarding Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/forberedelse-til-mus-dagsorden-maal-og-dokumentation https://personaleindsigt.com/forberedelse-til-mus-dagsorden-maal-og-dokumentation MUS står for medarbejderudviklingssamtalen og er en årlig samtale. Ifølge DM kombinerer den evaluering af det forgangne år med en plan for det kommende. Personaleledelse Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/gdpr-krav-til-hr-systemer-og-medarbejderdata https://personaleindsigt.com/gdpr-krav-til-hr-systemer-og-medarbejderdata HR-systemer behandler personoplysninger, så snart data om ansøgere og ansatte indsamles, registreres, videregives eller slettes. HR-systemer Redaktion HR-Systemer Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/hr-systemer-behovsanalyse-valg-og-implementering https://personaleindsigt.com/hr-systemer-behovsanalyse-valg-og-implementering Et HR-system behøver ikke være én samlet løsning. HR-systemer Redaktion HR-Systemer Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/hvilke-moduler-boer-et-hr-system-indeholde https://personaleindsigt.com/hvilke-moduler-boer-et-hr-system-indeholde Et HR-system er ikke nødvendigvis én platform. HR-systemer Redaktion HR-Systemer Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/implementering-af-hr-system-tidsplan-og-roller https://personaleindsigt.com/implementering-af-hr-system-tidsplan-og-roller Sympas implementeringsguide erkender, at ny software kan give mareridt og virke skræmmende. HR-systemer Redaktion HR-Systemer Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/introduktion-til-arbejdspladsen-hvad-skal-nye-medarbejdere-vide https://personaleindsigt.com/introduktion-til-arbejdspladsen-hvad-skal-nye-medarbejdere-vide Onboarding dækker alt fra at byde den nye velkommen til at integrere vedkommende i virksomheden. Onboarding Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/kilder-og-metoder-til-aktiv-soegning-efter-kandidater https://personaleindsigt.com/kilder-og-metoder-til-aktiv-soegning-efter-kandidater Artiklens eksempler tager især afsæt i salgsrekruttering, men metoderne kan overføres til andre faggrupper. Rekruttering Redaktion Rekruttering Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/konflikter-paa-arbejdspladsen-saadan-griber-lederen-ind https://personaleindsigt.com/konflikter-paa-arbejdspladsen-saadan-griber-lederen-ind »Hvor der er mennesker, er der konflikter. Det er simpelthen bare et faktum. Så det handler mere om, hvad vi gør ved dem.« Sådan siger Kristina Garth-Grüner til Lederstof. Personaleledelse Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/loen-under-sygdom-og-barsel-regler-for-arbejdsgiver https://personaleindsigt.com/loen-under-sygdom-og-barsel-regler-for-arbejdsgiver Kilderne her handler om løn under sygdom. Barsel følger et andet regelsæt og behandles derfor ikke; pligterne og beregningsreglerne nedenfor kan ikke overføres direkte til barselsfravær. Løn & Præstation Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/onboarding-med-struktur-de-foerste-90-dage https://personaleindsigt.com/onboarding-med-struktur-de-foerste-90-dage Onboarding er mere end et introprogram og en tjekliste. Onboarding Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/onboardingplan-for-de-foerste-90-dage https://personaleindsigt.com/onboardingplan-for-de-foerste-90-dage En onboardingplan skal give den nye medarbejder tre ting: forståelse for arbejdspladsen, kompetencer til at løse opgaverne og sociale relationer på jobbet. Onboarding Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/personaleledelse-roller-samtaler-og-konflikthaandtering https://personaleindsigt.com/personaleledelse-roller-samtaler-og-konflikthaandtering I en operationel hverdag skal personaleledelse både løse opgaverne og støtte og udvikle medarbejderne. Personaleledelse Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/praestationsloen-modeller-kriterier-og-faldgruber https://personaleindsigt.com/praestationsloen-modeller-kriterier-og-faldgruber En præstationslønnet pakke er typisk fast grundløn plus variable dele, der først kendes sikkert senere: bonus, pension og aktier. Løn & Præstation Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/rekrutteringsprocessen-fra-behovsafdaekning-til-ansaettelse https://personaleindsigt.com/rekrutteringsprocessen-fra-behovsafdaekning-til-ansaettelse En rekrutteringsproces er en struktureret række trin, hvor virksomheden finder, tiltrækker, evaluerer og ansætter nye medarbejdere. Rekruttering Redaktion Rekruttering Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/saadan-laver-i-en-behovsafdaekning-foer-jobopslaget https://personaleindsigt.com/saadan-laver-i-en-behovsafdaekning-foer-jobopslaget Begynd med de faktiske arbejdsopgaver, ikke stillingstitlen. Rekruttering Redaktion Rekruttering Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/struktur-for-jobsamtaler-fra-screening-til-endelig-samtale https://personaleindsigt.com/struktur-for-jobsamtaler-fra-screening-til-endelig-samtale Læs jobannoncen som en kravspecifikation. FOA’s guide »Sådan søger du jobbet« siger direkte: »Jobansøgningen skal passe til jobannoncen.« Rekruttering Redaktion Rekruttering Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT https://personaleindsigt.com/vilkaar-i-ansaettelseskontrakten-krav-til-indhold-og-aendringer https://personaleindsigt.com/vilkaar-i-ansaettelseskontrakten-krav-til-indhold-og-aendringer Indholdet af ansættelseskontrakten styres af den nye ansættelsesbevislov, der trådte i kraft 1. juli 2023. Folketinget vedtog lovforslaget 11. maj 2023. Ansættelsesret Redaktion Ledelse & Jura Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT