Ansættelsesret
Afskedigelse: Sådan sikrer I saglighed og proces
En opsigelse skal være sagligt begrundet. Ifølge Dansk Industri skal årsagen enten ligge i medarbejderens forhold eller i virksomhedens forhold.
Redaktionsgruppe
Redaktion Ledelse & Jura
Redaktionen skriver om ledelsespraksis, medarbejdersamtaler og de juridiske rammer for personalearbejde.
Ansættelsesret
Ansættelsesret i praksis: Kontrakter, opsigelse og arbejdsvilkår
Ansættelsesret – også kaldet individuel arbejdsret – regulerer forholdet mellem den enkelte medarbejder og arbejdsgiver.
Onboarding
Første arbejdsdag: Tjekliste til lederen
De første tre måneder afgør, om den nyansatte falder til. I den periode etableres og formes tilhørsforholdet. Du skal indfri de forventninger, stillingsannoncen og ansættelsessamtalerne skabte.
Personaleledelse
Forberedelse til MUS: Dagsorden, mål og dokumentation
MUS står for medarbejderudviklingssamtalen og er en årlig samtale. Ifølge DM kombinerer den evaluering af det forgangne år med en plan for det kommende.
Onboarding
Introduktion til arbejdspladsen: Hvad skal nye medarbejdere vide?
Onboarding dækker alt fra at byde den nye velkommen til at integrere vedkommende i virksomheden.
Personaleledelse
Konflikter på arbejdspladsen: Sådan griber lederen ind
»Hvor der er mennesker, er der konflikter. Det er simpelthen bare et faktum. Så det handler mere om, hvad vi gør ved dem.« Sådan siger Kristina Garth-Grüner til Lederstof.
Løn & Præstation
Løn under sygdom og barsel: Regler for arbejdsgiver
Kilderne her handler om løn under sygdom. Barsel følger et andet regelsæt og behandles derfor ikke; pligterne og beregningsreglerne nedenfor kan ikke overføres direkte til barselsfravær.
Onboarding
Onboarding med struktur: De første 90 dage
Onboarding er mere end et introprogram og en tjekliste.
Onboarding
Onboardingplan for de første 30, 60 og 90 dage
En onboardingplan skal give den nye medarbejder tre ting: forståelse for arbejdspladsen, kompetencer til at løse opgaverne og sociale relationer på jobbet.
Personaleledelse
Personaleledelse: Roller, samtaler og konflikthåndtering
I en operationel hverdag skal personaleledelse både løse opgaverne og støtte og udvikle medarbejderne.
Løn & Præstation
Præstationsløn: Modeller, kriterier og faldgruber
En præstationslønnet pakke er typisk fast grundløn plus variable dele, der først kendes sikkert senere: bonus, pension og aktier.
Ansættelsesret
Vilkår i ansættelseskontrakten: Krav til indhold og ændringer
Indholdet af ansættelseskontrakten styres af den nye ansættelsesbevislov, der trådte i kraft 1. juli 2023. Folketinget vedtog lovforslaget 11. maj 2023.