Ansættelsesret
Afskedigelse: Sådan sikrer I saglighed og proces
En opsigelse skal være sagligt begrundet. Ifølge Dansk Industri skal årsagen enten ligge i medarbejderens forhold eller i virksomhedens forhold.
Sektion
Ansættelsesret
Ansættelsesret
Ansættelsesret i praksis: Kontrakter, opsigelse og arbejdsvilkår
Ansættelsesret – også kaldet individuel arbejdsret – regulerer forholdet mellem den enkelte medarbejder og arbejdsgiver.
Ansættelsesret
Vilkår i ansættelseskontrakten: Krav til indhold og ændringer
Indholdet af ansættelseskontrakten styres af den nye ansættelsesbevislov, der trådte i kraft 1. juli 2023. Folketinget vedtog lovforslaget 11. maj 2023.